家在四海

這又是一個黃金期。公司的狀況好了，員工享受的福利就多了，公司對員工旅遊的補助多了，可以使用的受訓活動選擇的範圍擴大了，甚至總公司還可以贊助古老的帆船航海到上海。

2006-02-24到2006-03-02的員工旅遊，是選到大陸新的景點張家界，享受美景之餘，竟然還享受了當地最後一場春雪。

接著2006-07-22的經銷商會議，是選擇了剛剛流行的漆彈戰鬥遊戲。

接著到2006-09-08，從2005年便開始廣為宣傳的哥德堡號帆船終於抵達上海，並邀請贊助廠商的員工參觀。這次的上海之行，也去拜訪了上海新的AC中國公司總部。Leif 邀去新的大辦公室，未來是給新的大中國區域公司(Atlas Copco Great Cina)的 MD 用的，可是目前董事會在他退休前，不同意給他改職務名銜，但是可以用這間大辦公室。預定在他退休後，會把這個職務拆成二部分。大中國區域公司的 MD，以及中國公司 GM。又提及自己的退休時間問題，由於不是合約聘用，就依當地的規則吧。

而在2006-05-23自己也迎來了服務30年的里程碑。

這年底瑞典總公司開董事會，改選執行長(CEO)。據說比利時總廠公會選派代表去爭取，這次應該由表現優異的比利時員工當。一股巨大的改變似乎正在悄悄地產生。