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1995年底,公司通知要去菲律賓的亞洲管理學院上課一個月。事後陸續聽到的說法是,晉升管理階層,還是要去接收正規的管理訓練,就是短期的也好。龔先生當時是送去英國。現在,亞洲有了,就近可以。那時,已上了中原的 EMBA 課多年,實在想不透,一個月能有多少幫助,更何況用英文上課?更何況是用春節假期!

由於是一個月,所以,菲律賓公司幫我安排,住在離學校很近的房子,有廚房,偶然可以自己煮來吃。記得附近有超市及7-eleven,我又常出差,吃沒問題。

一起上課的還有菲律賓的總經理。記得隔二周,要換一次班員。當中的課程,其實有許多已在中原的課上過,也幸好如此,否則一下子就用英文上,可能還真是受不了。

其中,記憶深刻的是心理測驗。想想當時國外的心理測驗已可如此細緻,真是嘆為觀止。我的落點很特別,有一般業務人員的熱情,但是,也非常能獨立處理事情,據統計,只有1%的人是此二種較極端的個性。顯然,我確是如此。而約40~50%的學員,是只有熱情。但是,也不免感嘆,美國在心理測驗這方面的進步。

最後一周,有一場集體演出,這在以前的幹部訓練營中有過經驗。只是要用英文。

最後,有一場畢業舞會。那更是似曾相識的場景了。

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    徐 老

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