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社區的形形色色住戶與環境，造就了一些機會，但是，卻也是傷心之地，尤其是管理服務由聘請改開標。
早期，管理服務較單純，住戶的服務需求不高。現在，經過長期民主選戰的薰陶，商業競標的接受度提高，也不太擔心更換供應服務者，讓過度投入的人，受傷很大。
有看到主委熱心，半夜查哨，監督執勤，努力鑽研各式法規，為社區爭取權益，為使爭執能有解決之日，爭取連任，.......但是，在住戶大會失利，或是住戶鬧革命，驅逐出去。
也有總幹事熱心服務，住戶問題，儘量解決，於是，公出時間越來越多，而熱心服務的問題專家卻要求越來越多，終至令管委會作出抉擇。
此時，當事人的反應是極端委屈，如此盡心盡力，卻只換來冷淡與冷漠，只覺人心難測。........
唉，看到了這些起落變化，能怎麼安慰呢?
而事情的突變，總在當事人覺得大致掌控全局時，......
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