家在四海

最近，世紀社區的最大往來銀行國泰世華，對於高定存的社區服務態度不佳，除了減少服務，也要求去定存，以改善他們的獲利表現。

從這一個問題開始，表示台灣的超額儲蓄應該是很高的，一般的投資去化管道不太多。大家抱怨年輕人的薪資所得不高， 房價已經追不上了。

爸媽去年搬到中壢，今年是第一個清明掃墓。

中壢的登山健行活動，可真是蓬勃。年後妻告訴我一個新的團隊，一聽，是老山友們新組的，叫百齡健行隊，不禁莞爾，又要退休一遍啦！？

這二年因為許多因素，行程減少減量，讓身體有較多的休息時間。於是漸漸領悟到，工作退休是一個法定程序，可是在自由生活了一段時日後，是否需要思考第二階段的退休呢？取決於自己的身體狀況。從忙碌的一週登山三四次，到現在是二三次。看到百齡的組成，似乎有種正是時候的感覺。

桃源健行隊換屆，這次是由週四隊產生的會長黃成德交給週二隊的新會長高秀冬。可惜，自己正在走南橫三星。請妻代表出席。

週二隊的重生，在2021年迎來新隊長冬冬。週四隊在2020年開始全力支援週二隊，自己參加活動多，也了解輕量化以擴充團隊的努力。成德會長為改善協會無錢做事的窘境，推動每參加一人上繳 30元給協會的政策，與隊長想留錢在隊上，吸引新人加入及黏住的財源衝突極大。週二隊在2023年衝成人數第一，期間給原來第一的週四隊長杜杜極大壓力，成德這二年，就是在跟二個女人大戰。十一月改選後的會議紀錄，也看到改變。

玉山罕見海警前就封園

7月24日晚間8點半發布海上颱風警報，惟昨下午4點，玉山國家公園管理處7/24就提前公告禁止入園，罕見在海警前就封園，玉管處回應，係近期山區道路、步道皆不穩定，且預估颱風對台影響大，才提前因應。  

從去年開始，之星的管委會幾乎一直在討論污水處理的BOT。接著，世紀及麗緻也相繼討論。

桃園市的廢水處理廠由於上次招標的失誤，拖延十年無解。這次為趕進度，採用BOT。

林英震回台吆喝，由於這段時間大山行程陸續宣佈，其他日常行程只有安排週四的，所以，很快就敲定週三中午。

颱風雨斷斷續續。  

聽著山友們在為下週一的行程幫忙拉山友去撐場，心中有點傷感。下台是需要智慧！

這是一個從退休以來就一直參與的登山隊。雖然在曾經2017年因為支持山友們退出，不過瞎忙以後還是回去了。

過完年後，便再也沒有回頭了。如此也好，心中還是滿滿的美好回憶，滿滿的感恩，因為十多年來，鍛鍊了身體，學習了技巧，累積了經驗，爬山，已是生活的重要部份。

社區委員的選舉，經過十年的尖銳纏鬥，常常讓熱心的住戶參與了一年後，給激烈的衝突清洗出局，有時也是看得目瞪口呆。二派互不相讓。為此，雙方人馬也在大會期在各棟為自己的人馬展開拉票，最後據說有住戶在問，當委員有多少好處？

二年前，傳出消息，雙方同意合作，主副財監雙方各有一半。其他委員因為有二個名額，各分一個。不過對方陣營出現沒有人想當主委，於是，這次先禮讓。今年，終於說服了，以前的主委再回鍋。

這次的進香，陣頭多，一早出門，就發現有群青面獠牙的人員開陣，架式與以往的點兵拔營不同。

疫情三年，大家蝸居，不敢動彈。廟裏的活動，由於路途較遠，活動參與的少了。去年，為了支援女兒，請了一尊帶去西班牙，也走了一趟朝聖之旅。今年，照道濟神父的說法，觀世音菩薩請回家後，也要讓菩薩出門旅遊，如此才能廣結善緣。

這次的羅馬縱走，百岳山友笑玲特別向自己建議，好好利用自己的步調來享受山野，有關押隊的責任她來處理。盛情難卻。卻確也放下了糾結的心。

疫情後解封，老同學相繼回台，老何認真，努力安排相聚郊遊。這次是林永章夫妻回來三週。

在步道的路上，以訓可能受到健康影響的關係，不免談著談著，又回到了高中時期的話題，生命應該延續到何時？

要給這些位架梯的好手一個掌聲👏👏👏。

那天到杉林溪的行程，由於要陪，所以整天沒與週二隊山友碰面。摯友最後，才在集合點會合。隊長悄悄說了句，上次提及推薦一事，我就停止參加一個月，她覺得好難過。

金牌俱樂部，Gold Club，這是Atlas Copco為服務二十五年的人員組織的一個聚會場合。第一次在台灣公司舉辦，同時邀請的有公司的管理團隊。依 Rita 的統計，在台灣已經有18位成員了。一個永續經營了150年的傳統產業公司，有如此的思維與安排，不容易。

風雨故人來。颱風天，風雨下，地點選在高鐵站附近的和逸飯店。到時已經聚了不少老同事，一位一位地打招呼，得瑞克（Dreck）是熟人，上次來的時候不知怎麼地約好找時間請他喝杯啤酒🍺，他可記得那是十一年前的事情。他去年來接總經理，公司業績達到14億元，員工達到100位。令人讚嘆。

最近因為小車的關係，有機會坐在會長旁邊去爬山，由於他兼週四隊的會務，偶然還兼財務，又要當領隊，又有兼押隊，一路幫忙照顧山友。還要幫杜杜隊長帶鍋碗爐具，來準備她提供的餐點料理。感覺他們為了讓隊上的活動，透支得太多了。回想有次當主委時，因著社區的衝突，對方要求我開會討論，公眾事務，應該在例會上討論，那有天天你要開會，我就一定要去。而我們又是合議機制，拒絕了。當然事後法庭相見，那也就沒有選擇了。

協會的歷屆理監事，努力付出，來處理早期的山頭主義，如今慢慢推動到ㄧ入會籍，可以各隊參加，這個進步，讓自己決定要留在這裡。也由於這個推動，讓協會能以最低的費用，推出最優質的活動。

今天舉辦週四隊慶，可是氣氛不是很好。

隊長很投入，可是今年開始，由於原來的接班人選紛紛退出，最後杜杜只好再繼續。但是與組織的裂痕似乎不斷擴大。領隊們陸續退出，會務財務也是中途退出。上個月在會務群組中提出辭呈，並開始請山友推薦。

社區的一棟，有住戶騷擾，又是潑髒水，又是敲門，又是念經。住戶投訴後，協調無效，開始報警。缺乏證據，管委會便特別在通道上裝設監視器錄影蒐證。如此折騰近半年。自然讓附近的住戶飽受煎熬，卻還沒有完全解決。

於是，在許多的公共論壇上，有位住戶（？）開始發洩情緒，到處張貼。這還只是委員看到的一部份。