家在四海

王景熙，從嘉新大樓的時代就在公司的服務部。記得那時的服務部在天母，不同單位，不同地點，沒有去過。1982年公司搬到中和以後，服務部也在一起，接洽的對象是汪大成。不想此後的工業銷售隨著台灣的外銷榮景而不斷成長，礦山設備的停滯，公司的人員話語權也改變了。1987年，他北調南港，出任服務部經理。爆炸的市場，讓公司面臨分崩離析的狀況。Tore 設法穩定這個局面，1989年開了個內部訓練。

這段狂風暴雨的日子是漫長的。一切等於重頭來起。傳統產業外移，新興的電子業剛萌芽。為了重建全省的服務系統，長期的出差南部，讓他面臨家庭與健康的雙重折磨。事後聽說，同行一致認為王景熙，章有祥及童志賢是新寧公司的鐵三角。感激這些年，共同度過風雨飄渺的歲月。

2005年中，他提出離職的意向。當時似乎只差一，二年就可以領公司的退休金，還不錯的財務回報。但是他的同學似乎不想再等了。開出的條件也很誘人，他覺得學到的各種經營管理經驗，對他的新工作是有極大的助益的。只有祝福。

他的離開，漸漸又浮起了，自己是否到了該退休的時間了。應該沒有擋了公司內的升遷之路，因為，這個位置，一定是公開在總部的內部招聘公告的，時代變了。