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2002年下,中華映管暫採觀望,章經理雖然投入極大,至此也是無奈,但是,有的卻慢慢浮出水面。北部的友達與南部的奇美。而原廠的離心機卻是還有點搖搖擺擺的未定之天。我們原來提出的離心機與螺旋機的比較表,還是仍然在用。尤其是高雄的陳經理,資訊較落後,奇美一直對他有個疑問,你們到底有沒有準備賣離心機?於是,自己趁南下拜訪客戶的時候,押著他說要賣離心機,而且要說得很習慣。

奇美的要求比較複雜,三年保固。友達的要求比較單純,含安裝,這是北部電子ㄔ的標準。因此,章經理不太願意去南部,因為不看好我們能處理好奇美的要求。但是我的感覺是,這是內部競爭的資源爭奪。

為了應付保固延長的要求,其實在這幾年已建立了提撥的制度。要求把每一個訂單,作一張成本分析,安裝,保固的金額估計出來,雖然整筆錢客戶開狀給原廠,原廠還是會把價差及利潤匯回。我們則在自己的財務報表中分別顯示利潤及提撥。案子結束以後,提撥再回利潤。若是擔心有案子可能會出狀況,則將之再滾入有需要的案子補強財務。唯一的要求是不能部門間混用。多年下來,工業壓縮機部門已累積到一千多萬,無油機部門到三千多萬,那裡需要擔心偶然的冒險,嘗試新的需求。

至此了解到,不貪心於一年的表現及ㄐㄧㄤㄐ,可以讓未來的風險預先攤平,如此堅強的財務結構,也難怪敢衝刺了。事實證明,這二家的成功進入,使以後的高速發展,如入無人之境。

2003年的六代廠,2005的七代廠,2006的八代廠,讓我終於一吐十年來的怨氣。

 

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    徐 老 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()