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怎麼會沒有新的住戶願意參加，投入社區服務呢？過了幾屆以後，新人的抱負與熱情，在不同意見與各方挑戰下，也或許日增的工作與生活的壓力下，漸漸地失去參與的意願。最後發現，選來選去，總是這些老面孔。
想來，偶然有些新人想去參加，可是，要如何在區權會的短短時間內去讓人認識，進而投票支持，若沒有管理中心的運作，還真是難。
於是，有的較小社區選擇輪流當主委。麗緻與世紀，以及周邊的一些社區，則是在小範圍內進行輪流。委員們也不想冒險。之星的委員幾年來也是新人冒出，幹練的老人則紛紛退出，大概再過二年，願意當主委的人可能也是不多了。
十年後，管理委員會很可能都是老面孔了。
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