看到這則新聞，對比於周遭社團活動的男女性別比例差距，越拉越大，感觸良深。

男性變弱勢／學業、職涯都被女性超越 美國將出現男性失落世代   2023-01-26 聯合新聞網

男孩和男人深陷危機，這是美國媒體近幾個月的熱門話題。乍看之下，令人好奇，在全球女性還在爭取平權的此刻，男性開始呼救嗎？那是男性失去優勢的危機感，還是真的處境堪憂？誰挑起這場危機？

男性落後程度 已嚴重到難以忽視

這個話題主要起自美國智庫布魯金斯研究所高級研究員李維斯（Richard V. Reeves）去年9月出版的新書「關於男孩和男人」（Of Boys and Men）。書中揭露大批美國男孩及年輕男性在課業及職場上落後女孩及女性，問題已嚴重到不可忽視的程度。例如：

•美國男孩在求學階段，普遍成績比女孩差，全美高中各班排名前10%的人，三分之二是女生，排名最差10%者中，三分之二是男生。

• 如今每年取得美國大學文憑者中，57%是女性。比起男性，女性成就動機更高，更努力，男性似乎沒那麼大企圖心，許多大學的國外交換計畫中，女生申請人數約是男生的兩倍。

• 25歲到34歲僅有高中文憑的美國男性，約三分之一目前沒有工作，人數高達1000萬人。

• 1979年時，全美僅13%的女性收入超過男性，現在是40%；如今40%的美國家庭是由女性負擔生計；中產階級家庭從1970年代以來增加的收入，幾乎全部來自女性的收入成長，雖然就平均薪資而言，女性至今仍僅是男性的82%。

李維斯指出，他原本不太願意出這本書，因為這類討論很容易掉入選邊站局面，彷彿為男性發聲，就是反對支援女性平權。但多數人有十足的能力，可同時掌握兩項事實，這世界需要協助女性追求平等，同時也需協助大批面臨困境的男性，畢竟性別平等不應僅觀照其中一種性別。

更進一步說，男孩及男人的危機是性別問題，但也是弱勢族群的問題。

男性晚熟課業落後 更易受家庭不穩定影響

女孩在課業上領先男孩的情況，也出現在其他國家，並非美國獨特現象。以芬蘭為例，他們在閱讀、數學、科學上的卓越表現，多半來自女孩的成績領先，20%的芬蘭女孩在閱讀項目被評為最高等級，而達此程度的男孩僅9%。

為什麼許多男孩男人苦苦追趕還落後？

李維斯認為，在求學階段，男孩腦部成熟的時間，遠比女孩晚，也比女孩更容易受貧窮、家庭關係不穩定等環境因素影響。在就業階段，年輕男性的困境，來自經濟大環境。上世紀時，男性力氣的經濟價值較高，一個高中畢業的男性找一份較需勞力的製造業工作，或許就能養家活口；隨著各種社會及經濟革命，服務業普及，需要更多細緻的語言及人際能力，這時更多女性進入就業市場，藍領工作占比減少，男性在職場的優勢降低。

李維斯指出，男孩男人的危機並非肇因於個人不努力，因此需有結構性改變，從政策、文化等多個面向著手，才可能解決。

如何找解方？ 進一步打破職場性別藩籬

他提出的解方之一，是仿效各方鼓勵女孩加入科學、技術、工程、數學（STEM）等領域工作的辦法，協助男孩適應現況，推動男性進入健康、教育、行政管理、讀寫（HEAL）等工作領域。換句話說，既然女性應打破傳統，進入男性占多數的STEM類職業，男性也應捐棄成見，加入原本女性占多數的HEAL類職業，包括醫護、心理、社工、各級學校教師等。

目前全美STEM的從業人員中，27%是女性，遠高於1980年代8%。HEAL的從業者，數十年來女性占比越來越高，例如，1980年代美國中小學教師，40%男性，現在男性僅占10%；全美30歲以下的心理學家，男性僅占5%。

紐約時報專欄作家古德柏格（Michelle Goldberg）指出，也許有些人並不在意部分男性失去了優勢，但許多落後的男性茫然失落且心生憤恨，他們認定這是自然秩序的翻轉，為此想盡辦法恢復舊秩序，這助長了極右民粹運動，形成全民問題。

李維斯說，如今已有太多男性覺得，他們被人忽視或受到排斥，如果繼續對他們的困境保持緘默，這會助長更多分裂和破壞。

男性變弱勢／日本男性占盡性別優勢 男子漢魔咒卻讓痛苦指數更高

今年全球國家性別差距排名，日本在146國排116名。日本女性地位在先進國家墊底，落後南韓、中國大陸及其他東亞國家。占盡優勢的日本男性，卻不幸福。

世界經濟論壇發布的性別差距指數，日本女性在政治參與度，就業機會與勞動環境，明顯劣勢；義務教育兩性機會均等，但升大學男多於女，在先進國家罕見。

日本男性在職場、薪資都有不平等優勢

女性非典型就業者多，是男性的兩倍，平均薪資男是女的1.5倍，公司主管有九成是男性。也就是說，日本女性勞動參與率高，但約聘、派遣工多，性別不平等深植職場。

數據顯示，男性比女性有優勢，兩性差距大。日本內閣府從2000年起做的幸福感調查，不管收入多寡，幸福的女性比例總高於男性。男性平均不到三成，自覺過得幸福。

評論家杉田俊介在新書「男人真命苦！資本主義社會的弱勢男性論」（暫譯，男がつらい！資本主義社会の弱者男性論）中指出，有正職工作的男性幸福度高，可是一旦退休，或是失去、得不到正式職位，比女性更易感到不幸。

失去職場地位 弱勢男性更不被社會接受

杉田說，日本男性自小受像個男子漢的魔咒束縛，像是必須工作賺錢，能力要強，要肩負起責任等社會壓力。這些規範，令未能達標的男性極度痛苦。同樣是年過30歲、靠打工度日的人，日本社會對男性的審視更為嚴厲。

朝日新聞報導過一個案例。50歲的A是公務員，在縣政府上班。在傳統家庭長大的他，看著父親的背影，認為自己一樣必須做好一家之主，26歲與女同事結婚，育有兩子。一帆風順的人生，在34歲變調。

A與妻子因小孩教育問題吵架，盛怒下動手。離婚調停時，孩子監護權歸前妻，辦公室的同事對他的看法，自此180度轉變。A從接送小孩的好爸爸變成家暴被離婚的男人。前妻不讓他探視小孩，切斷聯絡，他的生活只剩工作。加班至深夜，回單身小公寓，起床再去上班，周而復始。菸、酒量愈來愈大，常喝到斷片。

這樣的生活過了六年。有天他開始咳嗽，車站樓梯喘到爬不上去。就醫時，醫師驚訝，你怎麼能忍到這種程度。X光片照出左肺全是積水。

對A來說，他只不過是遵從自小被教導的，工作優先，男生要忍耐。就像中學老師告訴他，是個男人就別抱怨。高中吹奏部顧問朝他扔指揮棒，全怪自己表現不好。精神科醫師建議他要有喘息，A連適合的放鬆法都找不到。

性別刻板印象根深柢固 產生負面影響

杉田指出，日本戰前便存在的父權，國家結構，資本主義等種種因素，交織成男性與女性結婚養家，要像個男子漢的社會規範。要從中解放，首要改變社會結構，弱勢男性自下推動改革，就像女性#MeToo運動。占多數的強勢男性，對弱勢男性的痛苦，完全無感，認為一切是自己努力得來。

男性的自我照顧也有其必要。杉田說，不要忍耐，好好傾聽自己的聲音。舉例來說，工作疲憊的時候，好好睡10個小時；偶爾用甜點，獎勵辛苦工作的自己。

有人說，日本社會奪去女性的聲音，奪走男性的心。杉田表示，我們會抱怨社會，抱怨家庭，但要在人前吐露個人煩惱，很難做得到。更何況真正的脆弱，是自我難以覺察，難用語言表達出來的。自我照顧，是透過旁人的協助，每天與自己的心與身體對話。