家在四海

1975 年 9月左右，高先生終於來電說，土城的新工廠大致就緒，問我何時可上班。這時在竹北，已是無啥計畫可推，只是維持。所以，一聽此消息，就辦辭職回去。由於有以往的這段經歷，十月到新廠，也就接廠務。

新廠位在土城的山腳上坡處。公司叫敬業電子。創業組合仍是與老寰宇相同，代工產品是從休斯釋出的電子錶，LED 顯示。當時，又是新科技。董事長是台視退休的董事(長?)。可能是有鑑於電子業的遠景可期，大家多在投資。

除了工作上的不順，另外，也有年齡上的壓力，那時，徵人啟事，基本條件是三十以下，役畢。想想，也許是這輩子的最後一次的機會去更換跑道，於是在過年後，便開始行動。這次，不再找工廠的工作了。而很多同學，也在此時紛紛開始改變跑到。有的同學走上出國留學路。有的同學回頭考

技術學院，以補工專學生畢業沒有方帽子學位的缺憾。

ITT的一場盛會，到年底隨著裁員而落幕。看到此一情景，再也無心戀戰。

那時，我問 Paul，我想被裁，好領一筆回台北。他說，裁誰是公司的決定，你不在名單，只能辭職。

公司內群情激動。ITT是家國際性大公司，怎麼可以如此霸道，才拚命用各種條件把人招進來，一下子就要把人趕走，太絕情。 

工會負責與資方談判。

1974年，本來還在計畫下一步的產能擴充計畫，年中以後便停下了。樓下的射出機，舊的開始出售。以前移一台機器，需要五六個人，半年工夫的擴建經驗，此時只要一個有經驗的老師傅便可搞定。 

終於，生產線開始陸續減產，到九月以後，進而產能只要一半，除停線，必須裁員。自出來工作，這是第一次碰到。怎會這樣?

1974年年中，工作及個人的事務太多，公司只好替我加一個助手，只記得姓田，住六家，來負責線上標準工時的測定，以便設定 cost down 的後續計畫。

而這些作業，已生疏了一段時間，於是，又從拾課本或手冊，同時，開始讀半導體的相關技術的書，以便了解線上的產品。

ITT的三個外國人住台北，漸漸也改為共乘一車。由於工作上的關係，有時就搭他們的車回台北。

訂婚以後，家中討論的事多起來了，有時就用軍官三六外宿的想法，星期三有時也趕回台北。

以往極少去財務部。不過，這下要求是推動年度成本降低20%的計劃。

中東打仗，我們對這些新聞，感覺不深。唯一的感覺是吃的慢慢在變貴了。不過，過年的調薪還好，也就心滿意足了。

1974年的春節在元月23，來的較早。

公司日子不好過，員工那時反而較悠閒。

喜歡爬山，便在不久，吆喝了第一個爬山節目，1973年7月1日，上拉拉山。

公司的節奏越來越慢，到1973年中幾乎是窒息。

不久，傳來消息，美國的ITT買下這個公司。ITT是何方神聖?不是一家電話電報公司?

住宿舍，原是為省錢。但工作沒段落，固是缺點，但更嚴重的是回台北不方便且太辛苦。每次禮拜六下班，要走半小時才到竹北公路局站牌。而基本上是沒位的。改到新竹則至少可等到位子。

住了幾個月，便搬到東大路與同學魏金泰共住。房租分攤。

1973年初，由於不滿只加薪96元，氣得另找工作。4月1日去新竹上班。

後來才知，施敏博士在那幾年，一直設法在台灣發展電子事業。除了找金主，他自己在美國找公司發包，在台灣，則以他的交大學弟或學生為工廠技術骨幹。

大霸尖山回來後的日子變得忙碌了。

上班時間，有空就是討論雪山行程及計劃表。還要請假跑警總辦入山證。

一切依計而行。

1972年12月30日，ㄧ下班，大夥兒帶了登山背包，便ㄧ路搭公路局車，直奔竹東。夜宿大通舖的旅館。

對於初入職場的我們，進了當時近兩萬人的通用電子，真像是進了大觀園。

一方面，固然努力工作，但是，年輕的工作人員多了，出去周遊列國的人也是有的。我們的祕書便建議老闆，講一下公司生態，不要一下入了叢林，搞不清狀況，亂找對象，迷得團團轉，也讓其他單位的小姐抱怨。

1972年十月，第一次踏入大工廠。

這是離台北市最近的大型電子廠。IE 工程師。部門老闆是前兩屆的學長。前後又有同學進出。當時大家戲稱為職業訓練班。辦公室中有位胖胖的魏中和，是工專同班同學。在校從來不曾交往。但是畢業後就來了，所以，非常熱心的帶我這個同學，熟悉環境。也第一次發現他的和善可親，但是，在校從不見蹤影。

1972年七月中退伍回家。