家在四海

為了加速國際化的培訓工作，尤其是在陸續進入中國，俄國等超級大國以後，全球人力的培訓，進入了一個不同的階段。不只是要教產品，同時也要教工作上的制度，管理系統，制度精神，......。

比利時總廠後來有推動一個計畫，每年提供幾個名額，讓各國子公司能派人員較長期住在比利時，學習文化，好像短期是六個月，長期是可以正式職缺的三年，包括舉家搬遷，子女教育等，以培訓未來各地的中上階人才。以往，這些培訓的工作只是針對歐美的員工，離亞洲地區似乎非常遙遠。可是，中國市場的龐大，讓機會轉來。

常常習慣於一位作者的作品，卻不想還有這種聯句。皮陸分指二位不同的作家。

作者：

菜園裏的時間夠久了，所以感覺上受到許多的照顧。他們也知道自己的想法。

每天走到菜園子，過溝後，要先經過二家的田埂，才會到後面的地方。果然，枯草最後還是回到田埂的前段上。後段左邊是我的菜園，基本上只有自己用。

夏日炎炎，看到雪山就感覺涼快一半了。而九月一日的雪山行程即將到來，可是疫情後，體力不濟，加上酷暑，行程常常只是意思一下，八月中旬以後，決定要好好練一練腳力。走全程。

而曜程領隊則是責任在身，這已是第三次的計畫，天氣很好，他希望能為週五隊完成。

最近因為小車的關係，有機會坐在會長旁邊去爬山，由於他兼週四隊的會務，偶然還兼財務，又要當領隊，又有兼押隊，一路幫忙照顧山友。還要幫杜杜隊長帶鍋碗爐具，來準備她提供的餐點料理。感覺他們為了讓隊上的活動，透支得太多了。回想有次當主委時，因著社區的衝突，對方要求我開會討論，公眾事務，應該在例會上討論，那有天天你要開會，我就一定要去。而我們又是合議機制，拒絕了。當然事後法庭相見，那也就沒有選擇了。

協會的歷屆理監事，努力付出，來處理早期的山頭主義，如今慢慢推動到ㄧ入會籍，可以各隊參加，這個進步，讓自己決定要留在這裡。也由於這個推動，讓協會能以最低的費用，推出最優質的活動。

今天舉辦週四隊慶，可是氣氛不是很好。

隊長很投入，可是今年開始，由於原來的接班人選紛紛退出，最後杜杜只好再繼續。但是與組織的裂痕似乎不斷擴大。領隊們陸續退出，會務財務也是中途退出。上個月在會務群組中提出辭呈，並開始請山友推薦。

帝國對邊疆地區的人要求忠誠，可是這也是邊疆地區的人最難處理的問題。

如今美國佩洛西來台灣，取到繞過南海。承認了南海的軍事勢力。

去年空了一年，因為連著種二年，發現蟲害開始變得嚴重，一大半的花生外殼腐蝕了，不敢再種。今年陰曆年後，把最後的一把花生種下，出去走了朝聖之旅，回來一看，長得很好，拖到七月底，把地慢慢整理下來，就收成。

解除隔離一段時間，身體狀況不一樣了，想要走，但是又不是很有信心，於是嘗試只走B隊，到凌空廊道，A隊要繼續去大混山，那自己就可以留著休息。

九點左右開始起登，防疫隔離後，體力感覺是有差，初時還好，休息一多，就慢慢落後了。

邊疆的少數民族，在我們的腦海之中，立即浮現的圖像是，在一片荒漠之中，一個烽火台，一群巡邏的戰士，在碉樓下烤肉喝酒。